Aprende PowerSkills
Descubre cursos prácticos, dinámicos y diseñados para potenciar tu crecimiento personal y profesional. En Academia Tu Coach conectamos contigo con herramientas que impulsarán tu desarrollo integral. ¿Estás listo para dar el próximo gran paso en tu vida?
“Sólo comenzando a dar los pasos necesarios, logras la confianza que te lleva a ser persistente y no rendirte.”
– Tu Coach
Incorpora el aprendizaje y te ayudará a andar por el camino de la confianza, generando más confianza.
Si tienes que dudar de algo: duda de tus límites.
Empodérate con el acompañamiento de uno de nuestros Mentores & Coaches Ejecutivos.
Sólo llegarás lejos, pero enfocado y en equipo mucho más.
…con sesiones de coaching o mentoría online de Academia Tu Coach.
Un profesional que desarrolla sus habilidades blandas, softskills, o como me gusta más denominarlas POWERSKILLS, aborda con mayores recursos sus problemas personales como laborales, pues desarrolla más templanza, tolera la frustración de errores, aprende de sus equivocaciones y a trabajar en equipo. Esta más adaptado a desempeñarse frente a los desafíos de las empresas en la actualidad.
Promueve el fortalecimiento de tu bienestar mental, físico y mejora tus relaciones interpersonales. Amplía la capacidad de comunicarte de manera clara, convincente y enriquecedora para tomar acción orientada al logro de tu emprendimiento y vida personal.
Aunque son términos que a menudo se utilizan como sinónimos, y aunque estén relacionados con el desarrollo de habilidades profesionales, no son iguales.
El coaching es un proceso de acompañamiento que inspira a maximizar el potencial personal y profesional , según la International Coach Federation (ICF). Un coach es un entrenador que pone a disposición de su cliente técnicas y herramientas necesarias para que consiga su meta.
La mentoría es una metodología de aprendizaje interpersonal. El mentor es un experto con conocimiento en el área en la que se quiere mejorar, que ayuda a un empleado/director o dueño de una empresa o emprendimiento en su desarrollo aconsejándolo según sus objetivos a futuro.
El coach pregunta, aclara, escucha activamente y hace observaciones para que el coachee elija opciones que sean más adecuadas. No interviene con opiniones, sino que lo acompaña a encontrar sus propias respuestas.
El mentor comparte sus puntos de vistas, aconseja y brinda sus propias experiencias para que la persona tome decisiones y trabaje en forma guiada hacia su objetivo.
La interacción es clave para el aprendizaje y el crecimiento. Anímate a dejar tu comentario y sé parte de nuestra comunidad.
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